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Acerca de MyCircle

Creemos que el mejor apoyo comienza con personas que ya se preocupan.

Las personas a menudo pasan años construyendo las relaciones, el conocimiento y las rutinas que les permiten prosperar. Sin embargo, los modelos de servicio tradicionales pueden pasar por alto esas relaciones y comenzar introduciendo personal desconocido.

Las personas no deberían tener que elegir entre quienes genuinamente se preocupan por ellas y un servicio administrado profesionalmente. MyCircle une ambas cosas.

Por qué existe MyCircle

Comenzamos en un lugar diferente.

MyCircle comienza en un lugar diferente. Empezamos preguntando quién ya conoce a la persona, quién está presente de manera constante y quién podría tener la capacidad y el compromiso para formar parte de un equipo de apoyo calificado.

Las personas y sus familias ayudan a identificar el círculo. MyCircle brinda el empleo, la capacitación, la nómina, la supervisión, la documentación, la coordinación y la responsabilidad que ayudan al equipo a tener éxito.

Principios de operación centrados en la persona

Cómo operamos.

  • La voz de la persona guía la planificación
  • Comunicación receptiva y directa
  • Reclutamiento y emparejamiento cuidadoso del personal
  • Operaciones claras y auditables detrás de escena
Presencia local

Arraigados en tres condados.

MyCircle atiende a los condados de Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo como proveedor TCRC HT0983 bajo el código de servicio 896: lo suficientemente cerca de las comunidades a las que servimos para ser receptivos, y lo suficientemente estructurados para ser confiables.

Liderazgo

Biografías del liderazgo.

Jimmy Bunting

Director General

Biografía y credenciales verificadas pendientes de aprobación; se publicarán solo una vez confirmada su exactitud.

Tecnología

Apoyo, no espectáculo.

Los sistemas modernos ayudan a nuestro equipo a comunicarse de manera constante, dar seguimiento a los plazos del contrato y detectar problemas a tiempo, pero la tecnología apoya la relación entre una persona y su equipo de apoyo. Nunca es la promesa principal.

Nuestro compromiso

Accesibilidad, dignidad y elección.

  • Comunicación y materiales accesibles
  • Sensibilidad cultural en la contratación de personal y la planificación
  • Dignidad y respeto en cada interacción
  • Elección real para las personas a quienes servimos

Hablemos sobre lo que sigue.